介護職員（初任者研修修了者）の仕事

【介護職員（初任者研修修了者）の仕事】

＊特別養護老人ホームでの介護業務＊
ご入居者が快適に生活できるよう、介護職員がさまざまな介護をおこないます。
食事や入浴、排泄など、身体的な介助はもちろん看護職員とともにご入居者の健康管理をおこなったり、
理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートします。
また、ご入居者のご家族様の対応も大事なお仕事。
ご入居者の日々の状況をお伝えしながら、ご家族様からご入居者様の情報をいただきご利用者とのコミュニケーションに活かします。
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。

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【定員 / 設備】

＊定員＊
特別養護老人ホーム：80名
ショートステイサービス：20名

＊設備＊
浴室、医務室、リビング、地域の広場、喫茶室

＊居室＊
特別養護老人ホーム：1人部屋（18.2㎡）・10室・1ユニット
ショートステサービス：1人部屋（18.2㎡）
10部屋を1ユニットとして1階・2階に4ユニット、3階に2ユニット

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【みやぎ台南生苑の年間行事】

社会福祉法人南生会をご存じですか？

社会福祉法人南生会は、到来する高齢化社会に対する地域福祉の拠点となることを目指して、平成3年10月に設立され、翌年7月に特別養護老人ホームの事業を開始しました。
その後、保育園とデイサービスセンターの複合施設の整備やグループホームの設立など、社会福祉事業の伸展を図り、現在は１１の福祉施設と３つの保育施設を運営しています。
法人設立以来、一貫して3つの理念を念頭に「今日という良き日のお手伝い、それは明日を生きるエネルギー」をモットーとして、公正・公平なサービス、暖かく人間味あふれる丁寧なケアを心掛けてきました。
また、「開かれた施設、開かれた組織」として活動を行い、利用者様ご家族をはじめ多くの皆様にオープンであることを心掛けてきました。さらに、納涼祭・バザーなどの地域交流イベントや講演会などを実施し、地域福祉への積極的な働きかけも行ってきました。
高齢化社会の進展のなか、介護保険制度の導入や民間の参入により社会福祉サービスは大きな変化の波を迎えています。福祉をビジネスと捉える傾向も出てきていますが、社会福祉法人としての使命を再認識し、さらに質の高いサービスの提供を目指して行きたいと考えています。

【南生会の３つの理念】
・人間尊重・プライド尊重・プライバシー尊重を守ります。
・利用者様の自立支援を基本に、安心・安全・感動のある日々を提供します。
・地域福祉に寄与します。

【みやぎ台南生苑の特徴】
木造施設ならではの居住空間(ヒーリング効果・消臭性・調湿性・転倒時のリスク軽減)を提供しながら、入居者様が快適にお過ごしいただけるよう、職員一同取り組んでおります。

また、5つのゼロ【オムツゼロ・骨折ゼロ・拘束ゼロ・胃ろうゼロ・褥瘡ゼロ】と4つの自立支援【①認知症ケア ②リハビリテーション ③口腔ケア ④看取りケア】を目標に掲げ、科学的介護を行いながら、入居者様の自立支援を目指しております。

「今日というよき日のお手伝い、それは明日を生きるエネルギー」をモットーとして、常に入居者様の視点に立ち、より充実した生活のお手伝いをさせていただければと思います。
これからも職員一同更なる努力を続け、地域に選ばれる施設を目指していきます。

社会福祉法人南生会はなぜ離職率が低いのか？

介護士はどこで働いても、「休みも少ないし、給料も低い…」そう思っていないですか？南生会は職員が気持ちよく働ける環境を目指して、労働環境を改善してきました。そのことによって、他ではないような労働環境が整っています。

まず、休みを取りやすい環境ですので、８～９回の休日はもちろんのこと、有給休暇も取りやすく、休暇の取得率は非常に高いです。病欠などのやむを得ない事情での休みも取りやすいくなっています。育休・産前産後休も取得しやすい環境ですので、育児の心配をしている方にも安心です。

また、「給料が安い」という事を心配される方も多いかと思います。南生会の給与は同業界と比較した、高い給与を実現していますし、手当も充実しています。昇給制度も整っており、実績に応じて、給与もきちんと上がっていきます。

研修制度も充実しています。自分のキャリアに応じた研修を受けることができるので、未経験の方でも安心ですし、経験のある方もスキルアップできます。資格取得に関しては、実務者研修取得費に関しては、全額南生会が負担するなど、資格支援が充実しています。これらのために、給料アップやキャリアアップを狙うことができます。

アットホームな職場で、利用者の方も家族のように職員に接していただけるので、温かい雰囲気の職場となっています。そのため、職員同士は仲が良く、職員旅行なども積極的に行っています。笑顔の絶えない職場です。
これらの多くの理由によって、南生会は非常に低い離職率を実現しています。「安心して働きたい！」「しっかり成長したい！」という方に人気の職場です。

南生会で働く魅力

南生会は福利厚生が充実している為、安心して長く働くことができます。また、社員一人一人を尊重しているので、福祉業界でありながら、残業は少なく、休暇の要望も聞き入れてもらいやすい環境が整っています。

イベント・レクリエーションが充実しているのも一つの魅力です。このため、入居者と仲良くなりやすいですし、イベント・レクリエーションの企画が成功し、入居者の方に喜んでもらえた時は何にも代えられない喜びを得ることができます。

地域に根ざした福祉を実現しており、「地域の方々と積極的にかかわりたい」「地域社会に貢献したい」という方にもオススメの環境です。

また、南生会の中にはいろいろな業態が存在しており、自分の志向に合わせて、業態間の移動ができるということも大きな魅力です。

指導カリキュラムが充実しているので、未経験でも安心して働けますし、サービスの質を追求しているので、質の高い介護スキルを磨くこともできます。

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